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第507节

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四阶七级中,最关键还是一阶,二阶构成五级体系,因为不出意外,九成九的产业工人九成,一生都会被卡在注册级以下。

关于这一点,第一时间被解缙所捕捉,“也就是说,前两级以直接的金钱方式提升社会地位,后两者以荣誉,参政议政权确定整个群体的社会地位。

那么问题来了?

新的技术等级,如何套在过去的体系上?

补贴是月补,还是年补,补有补多少?

拥有行政级别之后,补贴是否还有?”

琼海境内很多规矩都新,但新不代表彼此就好套,对接不好,问题只会更大。

“是啊!”

郭清附和道,“补贴该怎么补?少了没意义,多的财政上就算能支持,但是否会影响更大?

另外技术岗位当如何分化?

分化的粗略,某些岗位要吃亏,分化过细,某些岗位或许能获得两三门技术等级,拿补贴又该怎么拿?”

一眼扫过去问题不大,但细细思略,里面全都是问题。

这还是目前能看出来的,看不出来的更多,需时间才能一点点发现。

“不急,这些问题一个一个解决。

先说补贴,我是怎么想的,参与定额月补的方式,初级五角,中级一块,高级二块,二级技师五块,一级技师十块,当然想要拿到这补贴,也要符合一定条件。

至于单一岗位存在多重技能要求的,分个主次出来,毕竟都干了活,主岗位补贴拿全,辅岗位补贴拿三成,最多只认可两门!”

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