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第78节

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陈啸终于找到了存在感,他有些飘飘然了。

他上任后,学着宁梅和形源的样子,让销售部的每一名员工写了一份销售方案。

第二天,陈啸还召开了全体销售部员工作会议,讲话内容基本上照搬邢源和宁梅的讲话稿,然后进行了优化组合。虽然营销产品不太一样,但道理大同小异。

陈啸的讲话引起大家的共鸣,在会场上员工们边听边频频点头,会后又议论纷纷。有人还录了视频发了微博和朋友圈,他的讲话引起轰动。

宏顺集团高薪招聘了一位专业型有海归背景的营销总监,这个消息旋风一般在业内传开。

陈啸的讲话引发轰动的消息,传进了马震宇的耳朵。他找来几个经理问陈啸在会上讲了什么,几个经理一个字没落的把讲话内容复述一遍。

马震宇听了,不停点头,说:“不错,很有见的。”他哪里知道,这些观点都来自宁梅和邢源。

几个经理回来后,都把陈啸吹到天上了,还说连董事长对他都很崇拜。

几天后,陈啸召集所有经理开了个营销策略研讨会,制了会标,宣传科的照了相,还发了公司的公众号。

陈啸已被传得神乎其神,员工们见是营销部的新闻,都纷纷转发朋友圈,结果阅读量比平时增长了一倍。

公众号的阅读量直接关系到宣传科的业绩。宣传科长高兴得嘴巴都合不拢了。对几个宣传员说,以后只要营销部搞活动一定写宣传稿发公众号。

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